为深化理论学习与实践认知的结合，拓宽管理视野，广东工业大学2017级MBA3班全体同学在学院与班级的组织下，于近日开展了一场主题为“紧跟企业学管理，走进金发看人力”的企业参观与科普培训活动。本次活动旨在通过实地探访行业领先企业，近距离学习其先进的人力资源管理理念与实践经验，为课堂知识注入鲜活的案例支撑。

本次参访的目的地——金发科技股份有限公司，是一家在高分子新材料领域享有盛誉的上市公司，其卓越的创新能力、科学的管理体系和完善的人力资源建设在业界颇具口碑。活动当天，同学们怀着期待的心情抵达金发科技园区，受到了企业相关负责人的热情接待。

活动伊始，在金发科技人力资源部资深专家的引导下，同学们首先参观了公司的产品展厅与部分研发、生产区域。整洁有序的现代化车间、高度自动化的生产线以及琳琅满目的创新产品，直观地展现了金发科技强大的研发实力与精益求精的生产管理文化，让同学们对制造业前沿企业的运营实态有了深刻印象。

随后进行的专题分享与交流环节是本次活动的核心。金发科技人力资源部负责人围绕“战略导向下的人力资源管理体系构建”这一主题，为同学们带来了一场内容丰富、见解独到的科普培训讲座。讲座系统阐述了金发科技如何将企业发展战略与人力资源规划紧密衔接，详细介绍了其在人才“选、育、用、留”各环节的创新实践，包括基于胜任力模型的精准招聘体系、分层分类的立体化培训发展路径、与绩效和创新深度绑定的激励制度，以及富有特色的企业文化与员工关怀举措。分享过程中，专家结合大量真实管理案例，将理论模型与企业实际应对策略娓娓道来，生动揭示了行业头部企业人力资源管理如何从传统的职能支持角色，转变为驱动业务增长与组织变革的战略伙伴。

在互动问答环节，MBA同学们结合自身工作实际与课程所学，就数字化转型中的人力资源挑战、核心人才保留策略、组织扁平化与活力激发等前沿管理话题踊跃提问。金发科技的专家们一一给予了坦诚而深入的解答，现场思想碰撞不断，气氛热烈。这种理论与实践的深度对话，极大地启发了同学们的思考，让大家对人力资源管理的前瞻性趋势和落地难点有了更清晰的认知。

此次“走进金发”企业参观活动，不仅为广工MBA学子搭建了一个走进名企、对话高管的宝贵平台，更是一次将管理理论置于真实商业场景中加以检验和升华的生动实践。同学们纷纷表示，通过亲眼所见、亲耳所闻，对战略人力资源管理的价值有了更真切的体会，对如何将课堂知识转化为管理效能也有了更明确的方向。活动圆满成功，达到了预期效果，也为MBA项目的实践教学环节增添了精彩的一笔。广工MBA教育将继续坚持“知行合一”的理念，创造更多深入企业一线的学习机会，助力学员成长为适应新时代要求的高层次管理人才。